FOCUS: Yüksek Önceliklere Odaklanma

Focus: Yüksek Önceliklere Odaklanma eğitim sürecinin sonuçları şu şekilde sıralanmaktadır;

• Sadece acil olandan çok gerçekten önemli olana odaklanma sürecinin açıklanması

• Kişisel ve iş yaşamındaki değerlerin nasıl geliştirileceğinin açıklanması

• Kuruluşun ya da çalışma grubunun başlıca hedeflerinin açıklığa kavuşturulması

• Kişisel iş hedeflerinin kuruluşun temel amacı (misyonu) ile ne denli uyumlu ve yöndeş olduğunun açıklanması

• Kişisel/kurusal değerlerle uyumlu ve onlarla aynı yöndeki kişisel hedeflerin nasıl belirleneceğinin anlatılması

• Kurumsal/kişisel seviyedeki iş hedefleriyle uyum ve ortak yönün sağlanması konuusndaki eksikliklerin belirlenmesi

• En önemli iş hedeflerinin, yapılacak başlıca işler haline getirilmesi

• Önceliklerin, yapılacak başlıca işler haline getirilmesi

• Ana hedeflerin kurumsal hedefler ve misyon ile bağlantılı olduğundan emin olunması

• İş önceliklerinin haftalık ve günlük bazda değerlendirilmesi

• Yapılacak işlerin kısa vadeli olduğu kadar uzun vadeli iş hedeflerine de hizmet ettiğinden emin olunması

• En önemli hedefler ve işlere odaklanmaya zaman ayırmak için düşük öneme sahip işlerin elenmesi

• Verimliliği artırmak için planlama araçlarının bütünlüğünün sağlanması ve kullanımının gösterilmesi

• Kişisel düzeyde etkili olmak için gerekli olan bilgi yönetim sürecinin tanıtılması

• İş ve özel yaşam önceliklerinin nasıl dengeleneceğinin açıklanması

• Bu rollerden kaynaklanan kilit roller ve sorumlulukların tanımlanması

• Bireysel üretkenlik kapasitesini tazelemek için kararlar alınması

© FranklinCovey Turkey ProVista 2007